Informe del Comité de empresa TESAU Zaragoza del 24 de febrero de 2016

Comunicado ZARAGOZA - FEBRERO 2016
AST
Zaragozafebrero

2016
Alternativa Sindical de Trabajadores
Telefónica

INFORME COMITE DE EMPRESA DE TELEFÓNICA SAU ZARAGOZA

El día 24 de Febrero se celebró el Pleno Ordinario del Comité de Empresa, tratándose los siguientes asuntos.

 

1º.- Se ha aprobado por mayoría el Acta anterior : correspondiente al Pleno Ordinario del 26 de Enero.

2º.- Informe de las Comisiones de Trabajo : No hay Informes.

 

DESPIDOS COMERCIAL: Se ha recibido escrito del Compañero Miguel, en el que nos informa del fallo del Juzgado de lo Social, por el que se declara:

¡¡DESPIDO IMPROCEDENTE!!

Al igual que el compañero Pedro, Miguel ha presentado recurso al Tribunal superior de Justicia de Aragón con el objeto de que se declare la NULIDAD del despido, y por tanto la Empresa se vea en la obligación de reincorporarlo en su puesto de trabajo con efectos inmediatos.

En los dos casos, en el de Pedro y Miguel, en absoluto se demuestra por parte de la Empresa que hayan existido motivos para calificar de FALTAS MUY GRAVES una serie de llamadas monitorizadas y grabadas, y menos que éstas hayan sido con fines formativos, sino todo lo contrario. La Empresa las ha utilizado con fines disciplinarios.

 

Los dos despidos son declarados improcedentes, pero además, en ambas sentencias se posibilita la interposición de recurso ante el Tribunal superior de Justicia de Aragón

 

Desde AST tenemos muy claro que la Empresa ha actuado interesadamente y de mala fe, vulnerando los derechos fundamentales de los trabajadores. Aplaudimos y apoyamos con respeto y admiración la actitud de Pedro y Miguel, de su inconformismo con la Improcedencia del despido, y de su voluntad inequívoca de lucha para conseguir lo que en justicia les pertenece: LA READMISIÓN EN SU PUESTO DE TRABAJO .

 

REESTRUCTURACIÓN EN DIRECCIÓN PROVISIÓN COMERCIAL: El día 23 se ha recibido una notificación de la Empresa por la cual se quieren modificar substancialmente las condiciones de trabajo en éste Dpto., afectando a siete trabajadores/as. Se acuerda dirigir escrito a la Empresa solicitando ampliación de información, con el objeto de poder valorar y emitir el correspondiente informe.

 

3º.- Sustitución del representante del Comité Provincial de Salud Laboral: USO propone la sustitución del compañero Domingo Luis Rodríguez Gracia por el compañero Lorenzo Javier Pelegrin Escanero .

4 º.- Calendario de Movilizaciones (DESPIDOS CAC ZARAGOZA): Se acuerda;

  • Concentración de Delegados el Martes día 8 de Marzo, de 10:00 a 12:00 h en Portillo.
  • Concentración de Trabajadores el Martes día 15 de Marzo, de 18:00 a 20:00 h en el Paseo Independencia.

 

4º.- Ruegos y Preguntas: No hay.

Se acuerda celebrar Junta de Portavoces el día 8 de Marzo, a las 9:00 h en Portillo. Y el día 22 a las 11:00 h el siguiente Pleno Ordinario.

AST-ARAGÓN

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