La empresa no quiere pagar el 100% del coste de las gafas para usuarios de PVD

NOTA INFORMATIVA - 27/01/2017

Sois muchos las trabajadoras y trabajadores que nos estáis informando de las trabas que pone la empresa para pagar el coste de las gafas necesarias (las que han prescrito los facultativos) para poder desarrollar nuestro trabajo en P.V.D. (Pantalla de Visualización de Datos, los monitores de los ordenadores).

Primero queremos aclarar que no se trata de una “ayuda” como si fuera algo graciable por parte de la empresa, sino una obligación que tiene la empresa por ley hacia los trabajadores/as.

Tenemos conocimiento de que la empresa está intentando aplicar su RL-201, donde unilateralmente establece una cuantía fija por montura y cristales, cuando lo que establece el Real Decreto 488 en su artículo 4, apartado 3 es la obligación de cubrir el 100% del coste de las gafas, siempre que se prescriban tras el reconocimiento oftalmológico que la empresa tiene que realizar obligatoriamente a todos los trabajadores/as usuarios de P.V.D, que dice así: “ El empresario proporcionará gratuitamente a los trabajadores dispositivos correctores especiales para la protección de la vista adecuados al trabajo con el equipo de que se trate, si los resultados de la vigilancia de la salud a que se refieren los apartados anteriores demuestran su necesidad y no pueden utilizarse dispositivos correctores normales.”

Es decir, si como resultado del reconocimiento oftalmológico se indica la necesidad del uso de determinadas gafas para poder trabajar, éstas serán gratis para los trabajadores/as, teniendo que asumir la empresa el coste total de las mismas.

Una vez más la empresa muestra su verdadera “preocupación” con la seguridad y la salud de los trabajadores, al incumplir lo establecido legalmente para la dotación de gafas y elementos correctores para trabajos en P.V.D., intentando rascar unos euros a costa del bolsillo de los trabajadores y trabajadoras, que tenemos que adelantar el coste de las mismas para luego solo recibir una parte de lo desembolsado… de vergüenza.

Queremos dejar muy claro que la empresa sólo tiene obligación de dotar gratuitamente el tipo de gafas o elemento corrector especificado en el reconocimiento oftalmológico. Si figura que necesitas unas gafas para presbicia, por ejemplo, con una graduación dada, sólo podremos exigir la dotación de esas gafas en concreto, ya que se ha dado algún caso en que el afectado o afectada se ha comprado unas gafas progresivas al tener también miopía, por ejemplo, y la empresa se ha negado a pagarlas por no ser las gafas especificadas en el reconocimiento oftalmológico.

Desde AST hemos denunciado esta actuación de la empresa, exigiéndole el coste total de las gafas cuando sean necesarias, solicitando que a los trabajadores y trabajadoras se les dote sin tener que adelantar dinero de su bolsillo, bien concertando con algunas ópticas o entregándolas directamente en el Servicio Médico. Continuaremos con esta reivindicación denunciándo en la Inspección de Trabajo si fuera necesario. También os pedimos que nos informéis de trabas o problemas que os puedan poner con este asunto.

 

¡¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!!
¡¡LOS DERECHOS NO SE VENDEN, SE DEFIENDEN!!

 


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