Teletrabajo

Normativas sobre teletrabajo

Os adjuntamos toda la información que disponemos.

INFORME del PLENO del COMITÉ INTERCENTROS del 26 de octubre de 2005

INFORMES del COMITÉ INTERCENTROS  26/10/2005

Se inicia el Pleno con el siguiente Orden del Día:

  • ACTA DE SEPTIEMBRE
  • INFORME COMISIONES DE TRABAJO
  • ESCRITOS RECIBIDOS
  • SEGURO DE SUELDO
  • RUEGOS Y PREGUNTAS

INFORME del PLENO del COMITÉ INTERCENTROS del 23 de febrero de 2005

INFORMES del COMITÉ INTERCENTROS 23/02/2005

Se inicia el Pleno con la explicación, a requerimiento de UTS, del mecanismo por el que se aprueban las actas de la Comisión de Gestión. Se recuerda que esta Comisión no puede aprobar ni rechazar nada, aunque estuvieran presentes todas las organizaciones, cuestión que, además, no se da. Cualquier tema debe pasar al Pleno para acordarse, y cualquier propuesta para el orden del día hecha por una organización debe traerse para ser debatida no pudiendo la Comisión de Gestión arbitrariamente decidir que se discute y que no. La conclusión del debate la da el presidente: “esto es lo que hay”.

Comunicado 03: TELETRABAJO : NUEVA AGRESIÓN

Comunicado 03 - 21/02/2005 El 20 de Enero de 2005 los directivos sindicales Eloy Archilla Peña (CCOO) y Francisco Navajas Doncel (UGT), sin contar con nadie pero supuestamente “en representación del Comité Intercentros”, le han firmado a la empresa un acuerdo de “experiencia piloto teletrabajo” aprovechando el Grupo de Trabajo ADAPTACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO A LAS NECESIDADES DEL MERCADO que montaron para desarrollar la cláusula 12.1 del Convenio Colectivo 2003/2005. Por supuesto sin información ni debate sobre el mismo, No han contado con nadie.

INFORME del PLENO del COMITÉ INTERCENTROS del 18 de enero de 2005

INFORMES del COMITÉ INTERCENTROS 18/01/2005
  • Se inicia el Pleno con la votación de las dos últimas actas que fueron aprobadas con los votos en contra de AST y CGT.
    Nuestra intervención en este punto fue en el sentido de solicitar, una vez más, que las actas deben recoger como mínimo:
    • Los asistentes
    • Las intervenciones literales que se entregan por escrito (se recogen, a veces, como anexos).
    • Todas las propuestas hechas por los distintos sindicatos
    • Las intervenciones han de ajustarse a lo realmente manifestado por cada organización.
    • Todos los temas planteados en el punto de varios