Madrid

Comunicado 13: Sobre la jornada de verano de: asesores, consultores, jpc, jpds y secretariado

Un año más la empresa reitera que la jornada partida durante el mes de julio se mantiene, es decir, no se le aplica la jornada continuada a: secretariado, consultores, jefes de producto y comercialización, jefes de proyectos de desarrollo de servicios y asesores base, comerciales y colectivos sujetos a régimen de turnos.

Y esto es así porque está recogido en el CEV firmado por CC.OO y UGT, que ahora andan dando vueltas para ver como salen de este atolladero: intentando vender unos turnos o jornadas a los trabajadores/as, cuando han firmado que la empresa puede aplicar lo que le venga en gana, y cuando le venga en gana. Es decir, han firmado en dicho Convenio la flexibilidad en el tiempo de trabajo, en beneficio de la empresa, en línea con los Acuerdos Interconfederales firmados con la patronal CEOE.

Deficiencias en el edificio de Puerta del Ángel

El viernes 30 de junio se realizó el Simulacro de Evacuación en Puerta del Ángel. Aprovechamos para hacer una revisión del edificio, y en la misma detectamos una serie de deficiencias que ya han sido comunicadas a los responsables de la empresa para su subsanación.

Comunicado 12: A la venta Antares

ANTARES:

UN PELOTAZO FINANCIERO PARA LA EMPRESA

CON EL DINERO DE LOS TRABAJADORES/AS

Y CON LA COMPLICIDAD DE UGT Y CCOO

 

Esta semana nos hemos enterado por el periódico Expansión de que TELEFÓNICA PONE A LA VENTA ANTARES.

Ahora entendemos el por qué “insuflarle” a esta empresa los 90 millones de euros del Seguro de Sueldo; dinero de todos los trabajadores/as (recordamos que en este fondo solidario Telefónica no ha puesto nunca ni un euro), que tenía como único fin el complementar hasta el 100% el salario de aquellos trabajadores y trabajadoras afectados por incapacidad permanente total (IPT) para la profesión habitual.

Comunicado 11: ¿Qué podemos hacer los trabajadores/as de DSS en el tiempo de descanso?

Aunque parece poco tiempo, 15 minutos dan para mucho, y los trabajadores UNIDOS podemos hacer muchas cosas para avanzar en nuestras reivindicaciones:

Comunicado 10: Entramos en la junta de accionistas ¡NO NOS CALLARÁN!

Un año más la voz de los trabajadores y trabajadoras de TESAU se escuchó en la Junta de Accionista. Un año más los delegados y delegadas de AST pudimos llevar esa voz gracias a las acreditaciones que muchos de vosotros/as nos hicisteis llegar. GRACIAS DE NUEVO.

Este año la empresa, con su nuevo presidente del Consejo de Administración a la cabeza, Álvarez Pallete, dió una vuelta de tuerca más. Intentó, en un ejercicio antidemocrático y dictatorial propio de los años 60 del siglo pasado, que no accediéramos a la Junta, a pesar de cumplir todos los requisitos solicitados en la convocatoria de la misma, y por tanto, con los mismos que cumplía cualquier accionista, a los que no les ponían trabas.

Primero intentaron dividirnos: dejando acceder a tres o cuatro personas, luego y en el colmo de la desvergüenza vinieron los responsables de RR.HH en comandita, a proponernos un “pacto” os dejamos entrar si sois buenos y estáis calladitos ”. Nuestra respuesta fue clara y contundente como siempre lo ha sido: por parte de los pocos que habían podido acceder seguir con el plan previsto y denunciar lo que estaba ocurriendo fuera. Los compañeros y compañeras que quedaron fueran llamaron a la Policía, y ésta obligó a los que estaban impidiéndonos el acceso a que nos dejaran pasar a la Junta .

Nota informativa Comercial: éxito en la concentración de Norte (C/ Raimundo Fernández Villaverde)

Ayer, 24 de mayo, primer día de concentraciones de trabajadores/as de comercial en centro de Norte (Raimundo Fernández de Villaverde) para decir a la empresa BASTA YA, hay que calificarlo como éxito rotundo. Los compañeros y compañeras han cambiado el miedo de bando, pese a la manipulación, boicot e intimidación de la empresa y la desmovilización de UGT. No ha servido de nada:

  • que la empresa cambie la fecha de un curso del viernes al miércoles, convoque a una gran mayoría de trabajadores, practicamente más de la mitad de la plantilla a cursos de formación en el Distrito T, modificando la fecha para hacer coincidir el curso con este primer día de concentración.
  • que UGT realice una asamblea en el centro y envíe un comunicado el día anterior para desmovilizar con unos supuestos acuerdos con la dirección de comercial, lo que supone una autentica burla a las reivindicaciones de los trabajadores/as. Con esta maniobra han quedado bien retratados.
  • que la gerente Beatriz Romero (representante de la empresa en el Comité Provincial de Seguridad y Salud de Mediana Empresa), implementase esa misma mañana una campaña de venta telefónica en salida (Reselling) para intentar que no bajaran los compañeros/as.

Comunicado 09: el 9 de junio junta de accionistas de Telefónica

COMO OTROS AÑOS OS PEDIMOS LA REPRESENTACIÓN DE VUESTRAS ACCIONES PARA ACUDIR A LA JUNTA

El próximo 9 de JUNIO se celebrará la Junta General de Accionistas de Telefónica de España, y un año más acudiremos a la misma para trasladar al Consejo de Administración, a los accionistas, y a la ciudadanía en general, las propuestas y el punto de vista de los trabajadores/as, porque somos quienes hacemos posible la obtención de beneficios en esta empresa.

Informe del Comité Provincial de Seguridad y Salud (CPSS) de Madrid, marzo 2017

COMUNICADO - 03/05/2017

El pasado marzo tuvo lugar el pleno del Comité Provincial de Seguridad y Salud de Madrid con los siguientes puntos tratados y que pasamos a informaros:

INFORME DEL COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID DE 17 DE ABRIL DE 2017

Podríamos resumir el hacer de los responsables del COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID (CCOO con los votos de UGT y STC) con el siguiente titular: “EL ACTUAL COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID NO FUNCIONA PARA LOS TRABAJADORES; DÓCIL CON LA EMPRESA”.